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2022年6月9日14：35：08，融合网&呼麦网&耀旅网&都融网小编在浙江省温州市科学技术局官网“首页>工作动态>市级动态”看到一则标题为《市科技局召开绩效评价工作推进会》的消息，以下为该消息全文——
6月7日，市科技局召开绩效评价工作推进会，局党委书记赖颖出席会议并讲话。会议邀请市财政局副局长李麟、绩效管理处两位负责人、德鑫会计师事务所绩效评价组成员参加。会议由局党委委员、副局长金龙军主持。局相关班子成员，局机关各处室、各局属单位主要负责人参加会议。
会上，市财政局绩效管理处负责人介绍2022年市科技局绩效评价工作安排和注意事项，并就市科技局绩效评价工作的疑问逐一交流解答。
李麟指出，科技工作是经济社会发展的重要基石，是公共财政保障的重点。当前财政收支平衡压力巨大，党委政府坚持“过紧日子”原则，科技系统要加强预算绩效管理工作，切实提升科技经费使用效益。并提出三点建议：一是不断夯实部门预算绩效管理基础。科技系统要建立健全预算绩效管理工作体系，完善部门个性绩效指标体系建设，加强绩效业务培训和指导。二是高质量做好全过程预算绩效管理。开展事前绩效评估，强化绩效目标管理，实行绩效运行监控，认真实施绩效自评和复评工作。三是建立绩效管理长效机制。构建绩效与预算资金深度融合的管理机制，建立绩效管理激励约束机制，加强内部工作考核。
赖颖强调，公共资金是纳税人的“辛苦钱”，一分一厘都不能浪费，全局要加快构建全方位、全过程、全覆盖的绩效评价管理体系，确保管好用好纳税人的每一分钱。
一是提高站位、切实把绩效摆在重要位置。深刻认识绩效评价是对工作的再推动、再监督和查漏补缺，要坚决贯彻上级指示精神、坚持“把钱用在刀刃上”、坚持“以绩效促实效”，切实增强做好绩效考评工作的责任感和紧迫感。
二是多措并举、加快绩效全过程管理。从源头下手，找准突破口，进一步巩固经费前期预算、深化过程性管理、注重内部融合、强化结果运用。根据绩效自评和复评结果调整年度工作计划，以点带面，形成各处室齐抓共管、协力推进的良好局面。
三是强化保障、推进各项任务落地落实。一分部署、九分落实，要坚持问题为导向、需求导向、结果导向，加强组织领导、转变工作思路、强化数字赋能、配强人员力量，将绩效评价与实际工作深度融合，全面提高科技工作质量。
来源：温州市科学技术局
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